El experto en selección de personal reveló la forma «brillante» de usar inteligencia artificial para facilitar la preparación para la entrevista y obtener el trabajo de sus sueños. Hannah Goefft de 28 años de Nueva York a menudo comparte consejos y recomendaciones que ayudan a las personas a tener éxito en el empleo, en su cuenta en Tiktok, donde tiene más de 142, 000 suscriptores. Más recientemente, Hannah, especializada en ayudar a «chicas que triunfan», habló sobre cómo con la ayuda de ChatGPT puede facilitar la entrevista para cualquier trabajo, en un video viral que obtuvo más de 2. 1 millones de visitas. Esta es la forma más fácil de prepararse para entrevistas que es adecuada para cualquier trabajo ”, dice al comienzo del video.
Hannah Goefft, de 28 años, de Nueva York, es una experta en la selección del personal que reveló el método «brillante» para usar inteligencia artificial para facilitar la preparación para entrevistar y obtener el trabajo de sus sueños.
A menudo se comparte con consejos y recomendaciones para recibir el trabajo que solicita en su cuenta en Tiktok, donde tiene más de 142, 000 suscriptores.
En un video viral que recopiló más de 2. 1 millones de visitas, Hannah dijo cómo usar inteligencia artificial en preparación para una entrevista.
Entonces Hannah mostró un anuncio de la vacante en LinkedIn para demostrar el trabajo de un hack.
¡Consigue el trabajo de tus sueños! Cómo usar la inteligencia artificial para prepararse para la próxima entrevista
- Copie e inserte un anuncio de vacante en ChatGPT.
- Pídale que genere preguntas cómicas para la entrevista y analice la descripción de la vacante para 10 palabras clave
- Tormenta cerebral de respuestas con ejemplos correspondientes a 10 palabras clave
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Explicó que en primer lugar es necesario copiar e insertar todos los anuncios de trabajo en ChatGPT.
«Comience con la descripción de la vacante, debemos copiar e insertar todos los anuncios en CHAPTGPT», agregó Hannah.
A continuación, es necesario usar inteligencia artificial para generar preguntas para una entrevista.
Luego le pediremos que genere preguntas para una entrevista en cada punto de descripción de la vacante y analice la descripción de la vacante para 10 palabras clave ”, dijo.
Después de eso, ChatGPT le dio a Hannane cinco preguntas diferentes para una entrevista, comenzando desde preguntas sobre su experiencia laboral y terminando con problemas de servicio al cliente.
Además, la compañía proporcionó a Hannah 10 palabras clave.
Habiendo recibido preguntas, Hannah dijo: «Debe realizar una lluvia de ideas sobre las respuestas a cada pregunta y asegurarse de que los ejemplos que den corresponden a estas 10 palabras clave».
No es necesario hablar directamente de esto, pero es necesario que los ejemplos muestren que tiene estas habilidades «.
Agregó que de esta manera «estará seguro de que está destacando las partes más importantes de su experiencia, y no solo proyectos de los que puede estar orgulloso, que no siempre es lo mismo».
Al insertar un anuncio de la vacante, le pedirá al programa que genere preguntas para la entrevista y analice la descripción de la vacante para 10 palabras clave.
Después de eso, el sistema le ofrecerá cinco preguntas para una entrevista, que puede responder al método de lluvia de ideas.
Las respuestas deben contener ejemplos correspondientes a 10 palabras clave.
En una entrevista con BuzzFeed, Hannah dijo que usó inteligencia artificial para todo, desde planificar una fiesta con motivo de su cumpleaños hasta una búsqueda de empleo.
Agregó que espera que tanto los solicitantes como los gerentes de selección del personal se adapten a la nueva realidad tecnológica.
Los solicitantes deben adaptarse a esta nueva realidad. Es muy importante abordar la búsqueda de trabajar con la intención y centrarse en crear una red significativa ”, dijo Hannah.
En lugar de aplicar solicitudes para numerosas vacantes, es mejor poner los esfuerzos en un pequeño número de aplicaciones «.
Y aunque está firmemente convencida de la necesidad de usar la tecnología en sus intereses, señaló que uno no debe olvidar «cultivar» las conexiones existentes con las personas y establecer contactos con los demás.
